2026年4月29日下午，公司召开员工工作专题例会，我公司党总支书记崔东风、副经理王文立、学管办主任王亮及全体辅导员共同出席本次会议，梳理近期工作重点，明确下一阶段工作任务与推进要求。

会上，崔东风书记统筹部署重点工作。一是全力推进23级员工就业工作，强化就业指导帮扶，加快就业工作落实进度。二是抓实五一假期员工管理工作，精准掌握员工离校、留校去向，严格落实返校要求，确保员工假期安全、按时返校。三是安排读书分享会、老员工创新大赛筹备工作，积极动员员工参与，营造优良学风与创新创业氛围。

随后，副经理王文立对相关重点工作进行安排部署：一是细致安排就业工作，明确各项工作流程、任务分工与推进要求，压实工作责任；二是针对24级员工档案管理事宜，逐一讲解档案整理、审核、归档等相关细节，明确规范标准和注意事项。

此次会议目标明确、部署详实，进一步压实了工作责任，理清了工作思路。公司将以此次会议为契机，扎实落实各项工作部署，保障公司员工工作高质量开展。